一、招聘岗位（见附件）

1.教学科研岗海外留学人才

2.教学科研岗国内应届博士毕业生与出站博士后

3.非教学科研岗应届毕业生

二、资格条件

2017年招聘的应届毕业生与海外留学人才应当具备如下条件：

（一）教学科研岗

1.热爱教育事业，遵纪守法，学风严谨，身心健康；

2.年龄原则上不超过35周岁（1982年1月1日及以后出生）；

3.国内外著名大学本科毕业并取得学士学位；在国内外著名大学或科研机构经过“硕士、博士”学习经历并取得博士学位；国内博士毕业生所学专业应在全国排名前列；我校教学科研岗原则上不接收本校应届博士毕业生；

4.海外留学人才原则上应在海内外知名学术期刊公开发表过学术论文或有高水平Working Paper；国内应届毕业生一般应至少有1篇文章发表在我校A类及以上核心期刊（核心期刊目录见附件），或主持国家级科研项目；

5.有较强的教学能力，能够主讲学院需要的高水平课程，试讲时向学院提交该课程教学大纲；

6.具有较高的外语水平，有良好双语教学能力者优先考虑。

（二）非教学科研岗

1.热爱教育事业，遵纪守法，学风严谨，身心健康；

2.国内外知名大学或科研机构硕士研究生以上学历（个别岗位除外）且于毕业前取得相应学位，初始学历应为国内外知名高校本科毕业并取得相应学位；

3. A至C类岗位要求年龄：本科毕业生不超过24周岁（1993年1月1日及以后出生），硕士毕业生不超过27周岁（1990年1月1日及以后出生）；D类岗位要求年龄不超过30周岁（1987年1月1日以后出生）；

4.具有招聘职位所要求的相关专业背景；

5.具备一定的组织管理、沟通协调、文字写作能力与良好的服务意识；

根据有关要求，我校不接收军队院校未纳入教育部统一招生计划的毕业生、网络教育毕业生、定向培养或委托培养的定向生或委培生、社会实践生、成人高等教育或高等自学考试教育的毕业生等。

三、招聘方式及待遇

1.教学科研类海外留学人才：薪酬实行年薪制，不进入事业编制，学校为其缴纳“五险一金”，每个聘期3年，2-3个聘期后考察合格者可签订长期合同，符合教育部留学服务中心相关政策的可解决北京户口。

2.教学科研类应届毕业生与出站博士后：原则上进入事业编制；京内生源优先；非京内生源解决北京户口。

3.师资博士后：选拔国内应届博士毕业生中学术潜力较大、适合教学科研工作的人员，以师资博士后方式进入我校相关学科博士后流动站，进行两年学习、工作后实施考察，满足相应要求出站后进入学校工作。

4.非教学科研类应届毕业生：京内生源与留学回国人员优先；不承诺解决北京户口，根据上级单位下达的指标数择优按照招聘岗位A至C类的顺序酌情解决北京户口，D类不解决北京户口；以参照事业编制管理的合同制人员聘用，其薪酬水平与事业编制人员基本相同。

招聘进行期间如拟用人单位发生人员校内调动，则进人指标随之转至原调出单位。

5.根据学校房源情况安排周转房（一般为3年，3年后自行解决）。

四、报名方式及时间安排

我校2017年国内应届毕业生招聘采用网上申报方式，不以其他方式接收简历。请应聘者登陆“彩客彩票ios人事招聘系统”（网址为/index.html）注册后录入个人真实信息，选择申报相应职位。

对留学人才招聘采取网上与网下结合的方式进行，鼓励海外留学人才在线申报的同时，积极利用各种大型国际性学术年会等方式，与我校有关用人单位主动联系，加强沟通，达成意向。

招聘系统开启时间为2017年1月6日。

教学科研岗与非教学科研岗简历投递截止时间均为2017年2月19日。

2月27日前请各单位务必上报推荐参加非教学科研岗笔试人员名单；笔试面试将于2017年3月上中旬进行，另行通知。

五、特别说明

1.具体招聘事宜请直接与相关用人单位联系、咨询。

2.请根据我校公布的职位条件选择符合自身条件的职位应聘，以免因误报职位错失机会。

3.请一定选择申报职位，且申报职位至多不超过3个，否则工作人员无法看到您的简历。

4.投递简历中遇到问题，请拨打技术服务电话：010-84871989 转8808。

5.学校招聘政策咨询电话：010-62289012，尹老师、马老师。招聘网址为/index.html，或登陆彩客彩票ios人事处网页“招聘信息”栏目点击“彩客彩票ios人事招聘系统”链接进入。

附件：

1. 2017年人才招聘计划（教学科研岗海外留学人才）

2. 2017年人才招聘计划（教学科研岗应届博士毕业生与出站博士后）

3. 2017年人才招聘计划（非教学科研岗应届毕业生）

4.彩客彩票ios中文核心期刊目录

彩客彩票ios人事处

二〇一七年一月六日